Madrid: Weiterer Stellenabbau bei Krankenhäusern durch Privatisierung
Die Privatisierung von sechs Krankenhäusern lässt die künftige Beschäftigung von 3.120 Mitarbeitern wackeln.Die Privatisierung im Plan Madrid für sechs Krankenhäuser übernimmt keine Gewähr für
die Beschäftigung von 60% der Belegschaft, fast 5.200 Mitarbeiter, die das Personal der
sechs Krankenhäuser (Vallecas Araganda, Aranjuez, Parla, Coslada und San
Sebastian de los Reyes) und ihre Zentren verbunden Büros, deren Verwaltung privatisiert werden sollen. Insbesondere
werden, je nach den Vorgaben, die an diesem Donnerstag die Regierung
von Ignacio Gonzalez prüfen wird, die ausgezeichneten Unternehmen alle Bediensteten übernehmen, die derzeit dort arbeiten.
Allerdings wird die Arbeits-Situation nicht die gleiche sein für alle. Es werden in Bereichen Gehalt und Urlaub Kürzungen vorgenommen, sowie neue Arbeitsvertragsgestaltungen vorgenommen. Zur Zeit stehen über Details Verhandlungen an.
Die Gemeinschaft erwartet, dass Unternehmen mehr Arbeitskräfte einstellen statt zu reduzieren. In wenigen Worten, sie können aber die bestehenden Mitarbeiter auch schneller entlassen und austauschen. Es gibt auch keine Verpflichtung, bestehende befristete Verträge zu erneuern, wenn diese beendet sind.
Die Aufrechterhaltung der Beschäftigung war genau einer der Punkte der Gewerkschaften, die die"weiße Flut" gegen die Privatisierung ausgesprochen hatte.
Krankenhäuser werden auch weiterhin die Erforschung und die Ausbildung an Universitäten anstreben, hieß es.
Insgesamt erwartet die Gemeinschaft etwa 143 Millionen Euro pro Jahr mit der Privatisierung zu sparen, 20% von dem, was heute eine Patientenversorgung kostet in allen sechs Krankenhäusern (718.413.404 €).
Allerdings wird die Arbeits-Situation nicht die gleiche sein für alle. Es werden in Bereichen Gehalt und Urlaub Kürzungen vorgenommen, sowie neue Arbeitsvertragsgestaltungen vorgenommen. Zur Zeit stehen über Details Verhandlungen an.
Die Gemeinschaft erwartet, dass Unternehmen mehr Arbeitskräfte einstellen statt zu reduzieren. In wenigen Worten, sie können aber die bestehenden Mitarbeiter auch schneller entlassen und austauschen. Es gibt auch keine Verpflichtung, bestehende befristete Verträge zu erneuern, wenn diese beendet sind.
Die Aufrechterhaltung der Beschäftigung war genau einer der Punkte der Gewerkschaften, die die"weiße Flut" gegen die Privatisierung ausgesprochen hatte.
Krankenhäuser werden auch weiterhin die Erforschung und die Ausbildung an Universitäten anstreben, hieß es.
Insgesamt erwartet die Gemeinschaft etwa 143 Millionen Euro pro Jahr mit der Privatisierung zu sparen, 20% von dem, was heute eine Patientenversorgung kostet in allen sechs Krankenhäusern (718.413.404 €).
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