Gehälter von Führungskräften in den spanischen Banken werden jetzt gesetzlich festgelegt
Ein neues Gesetz befasst sich mit einem Aspekt, das in den letzten Monaten zu sozialen Unruhen in Spanien geführt hat. Es geht um die hohen Gehälter von Führungskräften der Banken und Sparkassen, die staatliche Beihilfen erhalten haben. Das neue Gesetz sieht vor, das Top-Manager ein Jahresgehalt von nicht mehr als 300.000 Euro akzeptieren müssen.
Die hohen Gehälter von Führungskräften in den spanischen Banken erzeugt Unbehagen. Caixa Catalunya social Präsident, Adolf Todo, erhält 1,55 Millionen jährlich, und ihrem Geschäftsführer Jaume Masana, wird 860.000 € jährlich ausgezahlt, während der CEO von Unnim, Jordi Mestre, 960.000 € erhält. In Nova-Galicia, Präsident Jose Maria Kastilisch, und der CEO, Cesar Gonzalez-Bueno, erhalten je ein Gehalt von 890.000 pro Jahr.
Die Einschränkungen auf die Gehälter sind im Königlichen Dekret des Finanzsektors Sanitär, an diesem Freitag im Kabinett genehmigt worden. Unter anderem wurden auch verschärfte Anforderungen der Banken-Reserven festgelegt, um mehr Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Institutionen zu erhalten, und damit eine neue Runde von Fusionen zu fördern.
Die hohen Gehälter von Führungskräften in den spanischen Banken erzeugt Unbehagen. Caixa Catalunya social Präsident, Adolf Todo, erhält 1,55 Millionen jährlich, und ihrem Geschäftsführer Jaume Masana, wird 860.000 € jährlich ausgezahlt, während der CEO von Unnim, Jordi Mestre, 960.000 € erhält. In Nova-Galicia, Präsident Jose Maria Kastilisch, und der CEO, Cesar Gonzalez-Bueno, erhalten je ein Gehalt von 890.000 pro Jahr.
Die Einschränkungen auf die Gehälter sind im Königlichen Dekret des Finanzsektors Sanitär, an diesem Freitag im Kabinett genehmigt worden. Unter anderem wurden auch verschärfte Anforderungen der Banken-Reserven festgelegt, um mehr Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Institutionen zu erhalten, und damit eine neue Runde von Fusionen zu fördern.
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