Spanische Spezialisten warten auf Merkels Jobwunder
Ingenieure, Architekten, Techniker und spanische Spezialisten sind gespannt auf die Ankunft der deutschen Bundeskanzlerin Angela Merkel. Sie warten auf ihre Zustimmung zu Tausenden für Beschäftigungsmöglichkeiten von jungen Menschen, die nach Deutschland auswandern wollen.
Dies teilt die Agetur "EURES", das europäische Jobportal, deren Vertreter in Spanien sind mit, denn es gingen überwältigende Anrufe diese Woche in der Agentur ein, und alle wollten die Möglichkeiten der Migration nach Deutschland und die Jobmöglichkeiten kennen lernen.
Als Grund-Voraussetzung wird ein mittleres Niveau der deutschen Sprache verlangt.
Laut der deutschen Presse wird der Entwurf der bilateralen Zusammenarbeit bei der Beschäftigung, für die Deutsch - Spanische Jugendarbeit im Gipfel-Treffen am 3. Februar in Madrid genau besprochen und geplant.
Merkel und Ministerpräsident, José Luis Rodríguez Zapatero werden am Donnerstag an "Eures" bestätigen, dass "eine Partnerschaft zwischen EURES-EURES-Deutschland und Spanien" bei der Rekrutierung von qualifizierten spanischen Mitarbeitern nach Deutschland besteht.
Die Situation in Spanien ist "kompliziert" und im Ausland (Deutschland) wird Arbeit mit besseren Möglichkeiten geboten. Das"bringt einen enormen Wert" für alle, die mit dieser Möglichkeit konform gehen. Bedingung ist eine aussage fähige Bewerbung", und die Chancen zur Arbeitsaufnahme werden sich so erhöhen, sagt der Koordinator Adecco, ein globales Unternehmen, spezialisiert im Bereich Human Resources, Marta López-Tappero.
Diese Fachleute mit höheren Abschlüssen sind zwischen 25 und 35, und was ganz wichtig ist, sie unterscheiden sich, von den Migranten aus den 60 und 70 Jahren, denn sie sind ausgebildete Facharbeiter - sie kommen für zwei oder drei Jahre, mit der Absicht, zurückzukehren, und die überwiegende Mehrheit wird das tun. "
http://www.rp-online.de/hps/client/opinio/public/pjsub/production_long.hbs?hxmain_object_id=PJSUB::ARTICLE::669312&hxmain_category=::pjsub::opinio::/politik___gesellschaft/deutschland/integration
Dies teilt die Agetur "EURES", das europäische Jobportal, deren Vertreter in Spanien sind mit, denn es gingen überwältigende Anrufe diese Woche in der Agentur ein, und alle wollten die Möglichkeiten der Migration nach Deutschland und die Jobmöglichkeiten kennen lernen.
Als Grund-Voraussetzung wird ein mittleres Niveau der deutschen Sprache verlangt.
Laut der deutschen Presse wird der Entwurf der bilateralen Zusammenarbeit bei der Beschäftigung, für die Deutsch - Spanische Jugendarbeit im Gipfel-Treffen am 3. Februar in Madrid genau besprochen und geplant.
Merkel und Ministerpräsident, José Luis Rodríguez Zapatero werden am Donnerstag an "Eures" bestätigen, dass "eine Partnerschaft zwischen EURES-EURES-Deutschland und Spanien" bei der Rekrutierung von qualifizierten spanischen Mitarbeitern nach Deutschland besteht.
Die Situation in Spanien ist "kompliziert" und im Ausland (Deutschland) wird Arbeit mit besseren Möglichkeiten geboten. Das"bringt einen enormen Wert" für alle, die mit dieser Möglichkeit konform gehen. Bedingung ist eine aussage fähige Bewerbung", und die Chancen zur Arbeitsaufnahme werden sich so erhöhen, sagt der Koordinator Adecco, ein globales Unternehmen, spezialisiert im Bereich Human Resources, Marta López-Tappero.
Diese Fachleute mit höheren Abschlüssen sind zwischen 25 und 35, und was ganz wichtig ist, sie unterscheiden sich, von den Migranten aus den 60 und 70 Jahren, denn sie sind ausgebildete Facharbeiter - sie kommen für zwei oder drei Jahre, mit der Absicht, zurückzukehren, und die überwiegende Mehrheit wird das tun. "
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